Dote Inserimento Lavorativo – DIL Lombardia
Priorità 1 – Occupazione
Obiettivo specifico ESO4.1: Migliorare l’accesso all’occupazione e le misure di attivazione per tutte le persone in cerca di lavoro, in particolare i giovani, soprattutto attraverso l’attuazione della garanzia per i giovani, i disoccupati di lungo periodo e i gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro, nonché delle persone inattive, anche mediante la promozione del lavoro autonomo e dell’economia sociale.
Azione a.1. Sostegno alla riqualificazione e all’accompagnamento al lavoro delle persone.
La misura Dote Inserimento Lavorativo (DIL) è un’offerta di servizi per l’inserimento o il reinserimento lavorativo e per la qualificazione o riqualificazione professionale dei lavoratori; sostiene lo sviluppo di un’offerta integrata di servizi per il lavoro e la formazione, in base ai bisogni della persona, in raccordo con le politiche sociali e di sostegno allo sviluppo. Ha l’obiettivo di migliorare le opportunità di ricerca e accompagnamento al lavoro dei cittadini in cerca di una prima o nuova occupazione.
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”
AVVISO PUBBLICO per la prima attuazione in Regione Lombardia del Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL” da finanziare nell’ambito del PNRR, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU
Il Programma GOL, Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, è un’offerta di servizi per l’inserimento e il reinserimento lavorativo e la qualificazione o riqualificazione professionale dei lavoratori.
FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS 2021 – 2027
AVVISO PUBBLICO per l’assegnazione di voucher aziendali a catalogo per interventi di formazione continua a valere sul programma regionale Lombardia FSE+ 2021-2027 – seconda edizione
Obiettivo specifico ESO4.4. Promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure ambienti di lavoro sani e
adeguati che tengano conto dei rischi per la salute
Azione d.1. Sostegno all’adattamento ai cambiamenti del mercato del lavoro
Regione Lombardia promuove la formazione continua dei lavoratori e degli imprenditori, con l’obiettivo di favorire lo sviluppo del capitale umano rispetto alle esigenze formative specifiche di tutte le figure professionali e tutte le tipologie di impresa.